¿Qué son los procesos judiciales y por qué deberías validarlos antes de contratar?
Validar los procesos judiciales de un candidato es como revisar los cimientos de un edificio antes de mudarte. Puedes ver una fachada impecable, pero si hay una demanda activa, una investigación penal o un lío judicial en curso… ese empleado puede representar un riesgo legal, financiero y reputacional para tu empresa.
En otras palabras: contratar sin revisar procesos judiciales vigentes es como jugar ruleta rusa con tu negocio.
¿Dónde está el problema hoy?
Muchos reclutadores y empresas se limitan a consultar antecedentes penales. Pero ¡ojo! eso solo refleja condenas. Es decir, delitos por los cuales ya hubo una sentencia.
¿Y si la persona tiene un proceso judicial abierto?
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No aparecerá en antecedentes penales.
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No lo verás si solo haces consultas básicas.
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Y lo descubrirás… cuando sea demasiado tarde.
HunterX: Procesos judiciales verificados en minutos
HunterX integra una verificación multifuente y en tiempo real, cruzando bases oficiales y más de 5.108 fuentes internas para detectar:
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Demandas civiles o laborales activas
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Investigaciones penales en curso
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Procesos judiciales abiertos sin sentencia aún
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Información judicial registrada en boletines oficiales y medios
Todo esto consolidado en un informe ejecutivo, fácil de entender y accionable, con alertas de riesgo personalizables en alto, medio o bajo.
¿De dónde saca HunterX la información?
Entre las principales fuentes oficiales están:
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Boletines judiciales históricos
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Y muchas más… más de 17 oficiales y 5.000 complementarias
¿Por qué validar procesos judiciales puede cambiar tu proceso de selección?
Porque te da una visión completa del candidato, no solo si ha sido condenado, sino si está bajo investigación o tiene un litigio que pueda afectarlo (y afectarte a ti también).
Contratar a alguien con un juicio activo puede:
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Aumentar tu rotación de personal
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Involucrarte en problemas legales indirectos
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Generar crisis de reputación si es un cargo visible
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Invalidar procesos si hay inhabilidades
¿Listo para blindar tus contrataciones?
HunterX transforma un proceso dispendioso en una verificación confiable, rápida y legalmente respaldada, en minutos. Y sí: sin papeleo, sin perder media hora por candidato y sin depender de plataformas lentas.
